Retirement Age Hike: भारत में सरकारी कर्मचारियों के रिटायरमेंट को लेकर एक बड़ा अपडेट सामने आया है। जैसा कि आप सभी जानते हो आमतौर पर 60 वर्ष की उम्र तक कर्मचारी सेवाएं प्रदान करते हैं जिसके बाद उन्हें रिटायर कर दिया जाता है। इन दिनों सरकार की तरफ से एक नया अपडेट आया है और साथ ही हाल ही में दिल्ली कोर्ट ने भी आए ऐतिहासिक फैसला सुनाया है। जिसके तहत सरकारी कर्मचारियों की रिटायरमेंट आयु में बदलाव किया जा सकता है।
Retirement Age Hike – क्यों जरूरी है रिटायरमेंट आयु में वृद्धि पर समीक्षा?
आपको बताते चले कि कोर्ट ने आदेश दिया है कि अब सरकारी कर्मचारी की रिटायरमेंट 60 उम्र की वजह उसे बढ़ा दिया जाएगा। इसके बाद से कर्मचारियों में एक नई उम्मीद मिली है और लाखों कर्मचारियों के लिए एक खुशखबरी भरा खबर है। आईए जानते हैं क्या है अपडेट इस पोस्ट में डिटेल के साथ
बढ़ते जीवनकाल के क्या कारण हैं जानिए
आपको बता दे कि भारत में सरकारी कर्मचारियों के रिटायरमेंट आयुष 60 वर्ष पहले से निर्धारित की गई है लेकिन समय-समय पर इसमें कई बार सवाल उठाए जाते हैं। हालांकि एक महत्वपूर्ण तर्क यह भी दिया जाता है की जीवनकाल बढ़ाने और लोगों के स्वास्थ्य में अच्छाई देखने के बाद उनके कार्य क्षमता भी बढ़ी है। इसलिए अधिक कर्मचारियों के रिटायरमेंट की आयु में बढ़ोतरी के ऊपर सवाल भी उठे हैं। यदि सरकार रिटायरमेंट की आयु को बढ़ाती है तो उसमें अनुभवी कर्मचारियों को सेवा करने का मौका मिलेगा।
जानें क्या है कोर्ट का आदेश
हाल ही में दिल्ली हाई कोर्ट ने महत्वपूर्ण फैसला सुनाया है और बताया है कि 60 वर्ष की रिटायरमेंट आयु में अब बदलाव किया जाएगा। कोर्ट का यह आदेश है कि सरकारी कर्मचारियों के रिटायरमेंट का निर्णय केवल उनकी शारीरिक और मानसिक स्थिति के आधार पर ही किया जाएगा ना कि केवल उनके उम्र को देखकर। इस फैसले के बाद यह स्पष्ट होता है कि कर्मचारियों के कार्यकाल को उनकी सेहत और काम करने की क्षमता के आधार पर देखा जाना चाहिए।